Experis n’a pas le droit d’obliger un salarié à utiliser son téléphone personnel pour des motifs professionnels. Selon l’article 4321-1 Experis doit fournir le matériel nécessaire (équipement de travail) à ses salariés pour mener à bien leur mission. De nombreux […]
Fin 2019, la CGT a signé l’accord QVT (Qualité de Vie au Travail), car les engagements écrits pris par la direction Experis semblaient aller dans le bon sens et se rapprocher d’un vrai dialogue social. Mais Experis n’est même pas […]
Devant la difficulté croissante pour recruter de nouveaux talents, notre « gentil » employeur se lance dans la publicité mensongère et achète au prix fort son titre de Top Employer, pour « attirer le chaland ». Ci-dessous un extrait publié […]
Officialisée en 1977 par les Nations Unies, et dans la foulée de l’Année internationale de la femme proclamée par l’Assemblée générale de l’ONU (1975), la Journée internationale des femmes est toutefois apparue dans le contexte des mouvements sociaux au tournant […]
Tous les ans, notre vénéré directeur général fait un petit passage sur BFMTV. Une fois encore, il pourra faire l’annonce suivante : Mais ce qu’il ne dira pas, c’est que 1136 collègues ont quitté Experis en 2022. Soit une hausse […]
La direction a présenté aux élus CSE un document synthétisant la répartition des augmentations individuelles, pour lesquelles vous êtes censés avoir été informés par votre manager. En préambule, la CGT vous rappelle l’évolution du SMIC pour l’année 2022 : Le […]
