Experis a pour habitude de mettre en avant ses contrats avec les entreprises du secteur luxe (Dior, LVMH, Mohët Hennessy, Lacoste, etc…). Si pour certains salariés, devenir technicien VIP est un gage d’évolution ; la réalité du terrain avec ses […]
Pour une responsable d’agence, Experis file une Tesla En début d’année, Experis a publié un sympathique message de notre DRH, vantant les mérites de notre entreprise qui prend soin de ses salariés. C’est effectivement le cas ! En allant sur […]
Les « négociations » annuelles obligatoires viennent de se terminer. Voici ce que la CGT a demandé : Augmentations générales de 100 € / mois pour tout salarié gagnant moins de 2000 € ; Augmentation des tickets restaurants et primes […]
Faire des économies sur les « pauses WC » Sur le CDS de Lille, lors de la migration de l’outil des saisies d’activité, un cador Experis a eu la bonne idée de supprimer le temps de pause alloué pour les […]
Bilan des offres du C.S.E. Entre 2015 et 2019, le bureau du Comité d’Entreprise était dirigé par les élus CGT. Malgré le maigre budget alloué par Experis, de nombreuses offres ont été mises en place. Depuis 2020, ce sont les […]
Nous avons reçu cet été un courriel de la direction précisant que cette année, les EAD commenceraient plus tôt et étaient donc à préparer par les salariés. Les élus CGT ont reçu dernièrement plusieurs appels de salariés sur le sujet. […]
