CE Mars 2018

Succès pour les offres du CE

 

Cher(e)s collègues,

Depuis que nous dirigeons le CE de Proservia, l’une de nos priorités a été de développer les offres socioculturelles.

Votre nouveau CE propose une gamme plus riche et plus diversifiée pour soutenir et accompagner chaque salarié au quotidien.

Nous avons ainsi multiplié les initiatives avec notamment :

les chèques vacances, calculés selon vos revenus,
les chèques cadeaux de 100€ pour les naissances et les adoptions,
les chèques cadeaux de 50€ pour les mariages et les PACS,
le remboursement de 40€ pour vos adhésions à des associations socio- culturelles,
des voyages lointains,
des week-ends à proximité,
une offre de billetterie nationale dans les grands parcs,
de la billetterie régionale,
de nombreuses réductions en partenariat avec notre prestataire Couleur CE.

 

Notre priorité est de pouvoir être là pour vous ! Bien sûr, nous œuvrons selon un principe d’équite, et donc nous essayons d’accompagner au maximum les salariés les moins bien rémunérés. Rendre la culture accessible à tous est une obligation morale. Mais surtout nous sommes un soutien pour chacun, quel que soit votre mode de vie.

De fait, nos offres sont appréciées. De Center Parcs aux Hôtels Barrière, de la Grèce à Disneyland, les réservations massives nous démontrent que nos choix vous conviennent. Nous aimerions vous en proposer encore plus, mais vous connaissez les restrictions budgétaires de la Direction.

Néanmoins, les difficultés ne briseront pas notre force, pour toujours vous proposer mieux et davantage. À ce titre, nous vous réservons encore de belles surprises.

Bilan des offres du CE – 1er trimestre 2018

Le début de l’année 2018 a été marqué par de nouvelles offres ASC. Les billets sont partis
comme des petits pains ! Preuve en est que le bureau du C.E. a fait de bons choix et que la Direction doit augmenter le budget du CE.

Depuis le 1er janvier :

  • Mariages ou PACS : 14
  • Naissances : 23
  • Remboursement pour une adhésion à une association : 93
  •  Chèques vacances : 373
  • Astérix : 400 places – COMPLET
  • Disneyland Paris : 1050 places – COMPLET
  • Japan EXPO : 74 entrées – COMPLET
  • Hôtels Barrières : 300 commandes –
    COMPLET
  • Walibi Belgique : 36 demandes
  • Planète sauvage : 62 entrées
  • Zoo de Beauval : 168 entrées
  • Zoo de La Fleche : 32 entrées
  • UGC : 471 tickets – COMPLET
  • Piscine Triolo à Lille : 110 places – COMPLET
  • Center Parcs : 30 réservations – COMPLET
  • Location GEOLIA : 21 réservations
  • Lisbonne : 50 participants COMPLET
  • Japon : 42 participants COMPLET
  • Grèce : 185 participants COMPLET

Profitez encore des offres suivantes :

  • Aquarium La Rochelle
  • Parc Bellewaerde (Walibi Belgique)
  • Planète Sauvage
  • Zoo de Beauval
  • Zoo de La Fleche
  • Zoo de La Palmyre
  • Cite de la Mer à Cherbourg
  • Et bientôt : le Futuroscope !

Avantages Couleur CE

Notre partenaire couleur CE vous fait bénéficier de réductions toute l’année sur les voyages, le sport, les vacances, le cinéma, la presse, l’alimentaire, les locations, les parcs, etc. En ce moment profitez par exemple de :

  • -20% dans les Bijouteries Cleor
  • -50 % pour la location d’un mobil-home 2 chambres jusqu’à 6 personnes, pour un séjour d’une semaine du 01/04/18 au 30/06/18 et du 01/09/18 au 10/11/18
  • Jusqu’ -70% chez Distriparfum
  • Jusqu’à 250€ offerts chez Pierre et Vacances
  • Un week-end à Edimbourg 3jours/2nuits pour 470€
  • Jusqu’à -20% sur les croisières Costa
  • l’offre spéciale Disneyland 1 JOUR / 2 PARCS en prix unique adulte/enfant à 62€ au lieu de 93€
  • jusqu’à -77% sur les abonnement presses
  • -5 % chez maisons du Monde
  • -4 % chez Auchan
  • -4 % chez Castorama
  • -4% chez Decathlon
  • -10% chez Oxybu
  • Et bien plus encore, rendez-vous sur le site internet du CE.

Bilan de la réunion du C.E. de mars

A voir sur notre site du CE : Newsletter

Les titres :

  • Activité commerciale.
  • Entrées/sorties des salariées.
  • Saisie des CRA.
  • Augmentations individuelles.
  • Âge des salariés.
  • Élus en intercontrat.
  • Ruptures conventionnelles.
  • Communication concernant les accords.
  • Collège fermé PDS.
  • Tickets restaurant.
  • AG2R.
  • Négociations sociales.
  • Fermeture des sites ATOS-AXALTA, EM LYON et INSERM
  • Projet de réaménagement des locaux de l’agence de Lyon.
  • Mutuelle pour les futurs retraités.
  • Modernisation de l’offre de l’infogérance.
  • Anciens locaux de Nantes.
  • Pôle de gestion des carrières.
  • Flotte automobile et géolocalisation.

 

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