Augmentations 2018…

Deux tiers des salariés laissés sur le carreau !

Comme nous vous l’avions promis dans un précédent tract, voici les chiffres sur les augmentations individuelles réalisées pour début 2018 :

Reste maintenant le problème des salariés non augmentés, soit les deux tiers des effectifs chez Proservia…

Comme l’a indiqué par écrit la direction Proservia, les critères des augmentations doi-vent être objectifs et basés sur le travail réalisé.
Petit extrait des engagements écrits :

 

Exemple : on ne peut pas vous répondre « tu travaille bien, mais tu n’es pas augmenté car tu ne fais pas plus que ce qui est demandé », ou « tu n’es pas augmenté car ton collègue gagne moins que toi », etc… Car cela n’a rien à voir avec votre travail réalisé.

Si vous n’avez rien eu, nous vous invitons à réclamer à votre responsable des explications écrites sur le motif et les critères objectifs de cette non-augmentation.

Si votre responsable a une tendinite qui l’empêche de répondre à votre courriel (cette maladie est étrangement très répandue chez Proservia), nous vous invitons à contacter vos représentants CGT pour qu’ils demandent une réponse en votre nom.

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Une réaction

  1. Bonjour,

    Je suis chez Proservia depuis très très nombreuses années et je n’ai été augmenté réellement qu’une seule fois.
    Je trouve cela bien évidemment frustrant malgré un retour client toujours positif.
    Je ne sais plus quoi penser de cette situation, je ne sais pas non plus

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